Bias

Ablauf eines KI-System-Audits am Beispiel einer Rekrutierungs-KI

Schreibe einen Kommentar / Audit, BIAS, Datenschutz, Datenschutz​recht, Datensicherheit, KI Compliance, KI Governance, KI im Personalwesen, KI in der Verwaltung, KI Risikomanagement, KI-Anwendung, KI-Haftung, KI-Recht, KI-Systeme, Risikobewertung /

Ein Unternehmen setzt eine KI ein, um Bewerbungen zu analysieren und geeignete Kandidaten für offene Stellen auszuwählen. Das Audit soll sicherstellen, dass das System korrekt arbeitet, nicht diskriminiert und die rechtlichen Vorgaben einhält. KI-Systeme für die Auswahl von Bewerbern gelten nach der KI-Verordnung (EU) 2024/1689 als Hochrisiko-Systeme; die damit verbundenen Pflichten gelten gestaffelt. 1. Vorbereitung

Ablauf eines KI-System-Audits am Beispiel einer Rekrutierungs-KI Weiterlesen »

Bias kurz erklärt

Schreibe einen Kommentar / Allgemein, Arbeitsrecht, Datenschutz​recht, Ethisches Recht, Haftungsrecht, Internationales Recht, Regulierungsrecht, Risikobewertung, Streitbeilegung, Technologierecht, Urheberrecht, Urheberschutz, Vertragsrecht, Wettbewerbsrecht /

„Bias“ (deutsch: Verzerrung oder Voreingenommenheit) bezeichnet systematische Abweichungen von der Wahrheit oder Objektivität. Bias kommt in vielen Bereichen vor, etwa in der Psychologie, der Statistik, den Medien und insbesondere bei Künstlicher Intelligenz (KI) und maschinellem Lernen. Arten von Bias Kognitiver Bias Damit sind systematische Denkfehler gemeint, die Menschen bei der Verarbeitung von Informationen unterlaufen. Ein

Bias kurz erklärt Weiterlesen »

Nach oben scrollen